桃園捷運106年度新進人員招募

 

 

 

 

 報名日期:105/12/26-106/1/6

 第一試(筆試):106/1/14

 第二試(口試):106/1/19

 工作地點均位於機場捷運沿線(含桃園市、新北市、台北市)

 

 

一、    本次甄試總計錄取210人,招募職缺如下:

 

(一) 一般類/運務類,預計錄取

 站務員38名、司機員15名。

 

(二)一般類/維修類預計錄取

 電機技術員52名、電子技術員23名、機械技術員30名、土木技術員31名。

 

(三)一般類/經營管理類預計錄取

 企劃助理專員2名、財會助理專員7名、法務助理專員2名。

 

(四)身心障礙類預計錄取

 身心障礙類職別6名。

 

(五)原住民類預計錄取: 

原住民類職別4名。

 

 

 


二、    各類別資格要求、筆試科目:

 

甄試職別

資格要求

筆試科目

運務類職別

高中(職)以上畢業

1.共同:綜合測驗

2.專業:大眾捷運概論

維修類職別

(電機類)

高中(職)以上畢業

1.共同:綜合測驗

2.專業:電機概論

維修類職別

(電子類)

高中(職)以上畢業

1.共同:綜合測驗

2.專業:電子概論

維修類職別

(機械類)

高中(職)以上畢業

1.共同:綜合測驗

2.專業:機械概論

維修類職別

(土木類)

高中(職)以上畢業

1.共同:綜合測驗

2.專業:土木概論

經營管理類職別

(企劃助理專員)

高中(職)以上畢業

1.共同:綜合測驗

2.專業:企業管理、行銷學

經營管理類職別

(財會助理專員)

高中(職)以上畢業

 1.共同:綜合測驗

2.專業財務管理、會計學

經營管理類職別

(法務助理專員)

高中(職)以上畢業

1.共同:綜合測驗

2.專業:政府採購法、民法、商事法

身心障礙類職別

1.高中(職)以上畢業

2.領有舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明者。

1.共同:綜合測驗

2.專業:選考「大眾捷運概論」或「基本電學及機械概論」(2選1)

原住民類職別

1.高中(職)以上畢業

2.具原住民身分者。

1.共同:綜合測驗

2.專業:選考「大眾捷運概論」或「基本電學及機械概論」(2選1)

 



 

 

三、薪資待遇:

 

職稱 試用期前3個月薪給待遇 試用期滿3個月後薪給待遇
運務類 約30000元 依公司規定發給薪資
維修類 約30000元
經營管理類 約30000元
身心障礙類 約30000元
原住民類 約30000元

 

 

四、    106年度新進人員招募將依桃園捷運最後公告之招募甄試簡章內容為主。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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