桃園捷運104年度第2次新進人員招募

 

 

 

 

 報名日期:104/11/25-12/2

 第一試(筆試):12/13

 第二試(口試):105/1/9-1/10

 工作地點均位於機場捷運沿線(含桃園市、新北市、台北市)

 

 

一、    本次甄試總計錄取400人,招募職缺包含站務員、司機員、工程員及技術員。主要招募甄試類別及報考資格條件如下:

 

桃1  

 

 


二、    各類別資格要求、筆試科目:

 

甄試職別

資格要求

筆試科目

運務類職別

高中(職)以上畢業

1.共同(1):國文、英文或日文

2.共同(2):大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令

3.專業(A):門市服務與顧客關係管理、站務營運規劃概論

維修類職別

(電機類)

高中(職)以上畢業

1.共同(1):國文、英文或日文

2.共同(2):大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令

3.專業(B):電機概論

維修類職別

(電子類)

高中(職)以上畢業

1.共同(1):國文、英文或日文

2.共同(2):大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令

3.專業(C):電子概論

維修類職別

(機械類)

高中(職)以上畢業

1.共同(1):國文、英文或日文

2.共同(2):大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令

3.專業(D):機械概論

維修類職別

(土木類)

高中(職)以上畢業

1.共同(1):國文、英文或日文

2.共同(2):大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令

3.專業(E):土木概論

經營管理類職別

高中(職)以上畢業

1.共同(1):國文、英文或日文

2.共同(2):大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令

3.專業(F):企業管理、財務管理概論

身心障礙類職別

高中(職)以上畢業

1.共同(1):國文、英文或日文

2.共同(2):大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令

原住民類職別

高中(職)以上畢業

1.共同(1):國文、英文或日文

2.共同(2):大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令

 



 

 

 

 

三、薪資待遇:

 

職稱 試用期前3個月薪給待遇 試用期滿3個月後薪給待遇
運務類 約30000元 依公司規定發給薪資
維修類 約30000元
經營管理類 約30000元
身心障礙類 約30000元
原住民類 約30000元

 

 

四、    104年度新進人員招募將依桃園捷運最後公告之招募甄試簡章內容為主。

 

 

 

 

 

 

           桃捷104年度第2次新進人員甄試 

               考題及解答題下載 

 

 

 

 

 

 

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