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    考選部長董保城指出，為落實國考性別平等，考選部未來將在國考適當類科，如司法官、律師等考試科目或試題中，加入性別平權相關內容；用人機關若有增設性別平等相關類科的需求，考選部會依規定配合。

董保城表示，為落實憲法增修條文有關消除性別歧視、促進性別實質平等規定；並符合「國際人權公約」及「消除對婦女一切形式歧視公約」規定，近10年來陸續取消部分公職考試分男女開缺、錄取的規定，只剩司法人員特考的三等監獄官、四等監所管理員有男女限額。

此外，為保障婦女應試權，考選部也修改公務人員考試法，讓參加鐵路、調查員、一般警察特考等部分類科的懷孕或分娩婦女，能保留第一試筆試錄取資格，延後體能測驗，下一次考試再參加體測。

董保城說，未來考選部還研議，在職場常遇到性別平等問題的考試類科當中，增加和性別平等有關的科目或內容，如司法官、律師、社工師考試等。

他指出，目前公務員考試中，有社會工作等21個應試科目的命題大綱，訂有性別議題相關內容，例如「女性主義觀點、性別差異、性別平權、身體身分認同」等；「法學緒論」命題大綱則訂有「性別相關法律」，適用高普考、地方特考等多種公職考試。

目前各類公職考試尚無和性別平等有關的類科，董保城說，未來處理性別平等相關事務的單位，若有用人需求，只要符合公務人員考試法相關規定，考選部可配合修改考試規則，新增相關類科。

本文轉發自【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】