勞工幸福調查 捧鐵飯碗最開心

【聯合報╱記者鄭朝陽/台北報導】 2012/9/26

 

台北市勞工局調查在職勞工的職場幸福指數,過半數的勞工均感不幸福,自覺幸福者只占25%,而「公職」是勞工心目中最幸福的行業。

 

勞工局所屬的「台北人力銀行」網站,7月中旬到8月底共訪問1020人次的在職勞工。受訪者年齡以30~35歲居多,占34%;68%受訪者是大學以上學歷。結果顯示,半數職場勞工自覺不幸福,比率偏高。

 

勞工局就業服務處長徐玉雪表示,2008年金融海嘯之後,景氣起伏動盪,因此,越穩定的工作,幸福指數也越高。這次勞工朋友票選的幸福行業以公家機關的23%居首,並不意外;而伴隨這股趨勢,近來考公職也很熱門。

 

調查顯示,最幸福的行業以電子資訊業居次,其次排名依序為批發零售、通訊電信、住宿餐飲。

 

徐玉雪說,雲端時代的來臨,加上通信業求新求變,行動通信商機高,科技業前景也被勞工朋友看好。此外,今年台北人力銀行辦理統一流通、鼎泰豐、王品集團等企業專案徵才,每場都吸引千人參加面試,顯示服務、餐飲、觀光飯店等產業前景佳,成為勞工朋友嚮往的產業。

 

統計顯示,勞工感到幸福的原因前5名依序為「工作穩定度高」、「薪資待遇佳」、「未來發展性高」、「準時上下班」、「褔利制度良好」。

 

至於勞工不幸福的原因,排行前5名分別為「薪資待遇不合理」、「無發揮空間及前進動力」、「加班時間長」、「升遷管道不暢通」、「工作占據個人生活」。

 

徐玉雪表示,相較之下,顯示薪情、工時與穩定度,成為普遍評判幸福觀感的指標。統計也顯示,勞工心目中的幸福企業,應具備穩定度高、薪資待遇佳等條件。

 

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