103年合作金庫  新進人員 第二次招考

 

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 報名時間:103/06/16 ~ 103/06/26

 初試日期:103/07/13()上午 僅設台北考區

 複試日期:103/08/17() 僅設台北考區

 報名費用:新台幣 750元整

 招考名額:共269名

 

 

 甄試類別、需才地區、資格條件、甄選方式、名額

 

甄試類別

學歷及資格條件

筆試科目及題型

需才地區

名額

儲備精英

(GA)

1.國內、外研究所畢業,且已取得碩士學位證書。

2.英語程度通過下列任一語言測驗標準:

(1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格

(2)托福(IBT)達71分或(CBT)197分

(3)多益(TOEIC)達750 分

(4)劍橋博思電腦職場英語檢測

(BULATS) ALTE Level 3 以上

(5)IELTS 國際英語測試5.5

(6)外語能力測驗(FLPT)筆試達240分、面試達S~2+

1.普通科目:

國文及英文

(非選擇題)

 

2.專業科目:

國際經濟財務金融(非選擇題)

北區

20

一般人員

(法律組)

國內、外大學法律相關科系畢業,且已取得學士以上位證書。

1.普通科目:

國文及英文

(選擇題)

 

2.專業科目:

民法民事訴訟法強制執行法票據法(非選擇題)

北區

10

一般人員

(金融組)

國內外大專以上學校畢業,且已取得畢業證書者

1.普通科目:

國文及英文

(選擇題)

 

2.專業科目:

會計學貨幣銀行學法律常識[票據法/銀行法](選擇題)

北區

70

桃園

15

理財專員

1.國內、外大學以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。

2.年以上理財相關工作經驗。

3.下列測驗均合格,並取得相關證明:

(1)人身保險業務員資格測驗

(2)投資型保險商品業務員資格測驗

(3)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗

(4)財產保險業務員資格測驗

(5)信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】

(6)投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科或證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗

(7)結構型商品銷售人員資格測驗

1.普通科目:

國文及英文

(選擇題)

2.專業科目:

理財規劃理論與實務

(選擇題)

北區

20

2

新竹

3

建築工程人員

1.國內、外大專以上建築、室內大專以上建築、室內設計、土木營建管理等相關科系畢業,且已取得畢業證書。

2.具備二年以上建築、室內設計土木營建管理等相關工作經驗

1.普通科目:

國文及英文

(選擇題)

2.專業科目:

建築物室內設計與建築工程管理

(非選擇題)

北區

2

電機工程人員

1.國內、外大專以上電機空調電子、自動化控制等相關科系畢業,且已取得畢證書。

2.具備二年以上電機、空調電子、自動化控制等相關工作經驗

1.普通科目:

國文及英文

(選擇題)

2.專業科目:

電機理論實務與空調理論實務

(非選擇題)

北區

2

大型主機程式設計人員

1.國內、外大學畢業,且已取得學士以上位證書。

2.具備二年以上COBOL語言開發系統之工作經驗。

1.普通科目:

國文及英文

(選擇題)

2.專業科目:

含程式設計(以COBOL 語言為主)系統分析及資料結構

(非選擇題)

北區

8

開放系統程式設計人員

1.國內、外大學畢業,且已取學士以上學位證書。

2.具備二年以上Java、SQL、C/C++程式設計之工作經驗

1.普通科目:

國文及英文

(選擇題)

2.專業科目:

含程式設計(以JAVAC/C++SQL 語言為主)系統分析資料結構及網路管理

(非選擇題)

北區

15

資料倉儲管理人員

1.國內、外大學畢業,且已取學士以上學位證書。

2.具備二年以上資料庫管理維護經驗及Java開發工作經驗

1.普通科目:

國文及英文

(選擇題)

2.專業科目:

含程式設計(以JAVASQL 語言為主)及資料庫管理(非選擇題)

北區

2

 

 

 注意事項:

1.上表所列學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考

2.上表所列畢業證書及各甄試類別須具備之工作經驗年資證明、專業證照等資格條件限於第二試(口試)前一日(103816日)以前取得。

 

 

 待遇:

一、各項甄才類別人員錄取待遇如下,嗣後依合作金庫商業銀行員工薪給表辦理:

(一)儲備菁英人員(Global Associate;GA):

以7職等3級進用,敘薪44,600 元(含午餐費),試用6個月,期滿考核合格正式僱用並得晉升1級。

(二)理財專員:

6職等2級進用,敘薪38,000元(含午餐費),試用6個月,期滿考核合格正式僱用並得晉升1級。

(三)大型主機程式設計人員、開放系統程式設計人員及資料倉儲管理人員:以6等1級進用級進用,敘薪約,敘薪約NT$36,800元(含午餐費),試用期間6個月,期滿考核個月,期滿考核合格正式僱用即予晉升1級。

(四)建築工程人員及電機工程人員:以5等5級進用,敘薪約NT$35,700元(含午餐費),試用期間6個月,期滿考核合格正式僱用即予晉升1級,

(五)一般人員(法律組、金融法律組):以5等1級進用,敘薪約NT$31,600元(含午餐費),試用期間6個月,期滿考核合格正式僱用即予晉升1級

 

 

 

 

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