目前日期文章:201212 (14)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要

 

 

TKB虎尾/斗六學堂 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

 

TKB虎尾/斗六學堂 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 政府3年多前因應金融海嘯推出就業方案,鼓勵企業以2萬2000元(22K)月薪僱用大專畢業生,不料金融海嘯已過,人力業者昨公布最新調查仍發現,有29%受訪社會新鮮人起薪不到2萬,勞團昨痛批「22K遺毒」讓青年貧窮化,一名月領不到19K的大學畢業生受訪更說:「想買一支智慧型手機,也要不吃不喝2個月才買得起。」

昨1111人力銀行公布「新鮮人就業追蹤調查」結果,該調查是上月中到本月初針對564名剛畢業或退伍的社會新鮮人所進行,受訪者中有1成6畢業或退伍至今約半年還未找到工作,已找到工作者,平均面試5.24次才找到工作,比去年調查的4.14次多。新鮮人的薪水也不如預期,受訪者平均期望月薪為2萬8081元,但實領平均月薪少約3000元、僅2萬4982元,其中還有2成9受訪者月領不到22K、薪資在2萬元以下。

TKB虎尾/斗六學堂 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

中油、台電面臨員工退休潮,因此積極對外招募人才。台電規畫,明年度起將針對第一線的技術工員釋出約400餘名額,中油則可望有100名額聘雇;且根據台電薪資水準,正式雇用員工,起薪至少3萬元起跳。

TKB虎尾/斗六學堂 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

 

TKB虎尾/斗六學堂 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

   中油為提升人事績效、因應大熱「退」(退休),啟動「十年、二階段」人事新血補強方案。副總陳明輝表示,該公司規劃民國101~110年人力補強計畫,前五年採「退一補一」原則,民國106年開始,改為「退三補二」,共計招募新血5,000人,第一階段人事費用節省50億元。

陳明輝強調,中油持續辦理專案精簡,工作人員離退所遺工作及新增業務所需人力,部分由現有人員分攤或勻調內部人力轉任,員工總人數已由82年22,000餘人降至目前15,000餘人,精簡約達7,000人。

TKB虎尾/斗六學堂 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

哇哇哇!!

 

TKB虎尾/斗六學堂 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

明年導遊、領隊考試27日起至12月6日下午5時止報名,3月16日至17日考試,只要高中職畢業就可報考,分為華語、外語及兩大類。明年新增俄、義、越、印尼語、馬來語等5種外語導遊考試,並增設桃園、台南考區。

 

TKB虎尾/斗六學堂 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

 

TKB虎尾/斗六學堂 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

        中華電信招募新人一向招考與招聘交互使用,較高階的博士級人才通常是按一般企業的丟履歷、研究報告,然後面試,所以有高學歷的大大就要不定期的到中華電信官網留意是否有招聘人才的需求喔!!  因為中華電信還是習慣分批處理,錯過一次就要再等一到半年了!!

 

TKB虎尾/斗六學堂 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

        中華電2013年計畫擴大徵才超過1,500人,將陸續釋出研發、維運、資通訊(ICT)、雲端、資安及通路職缺,徵才總人數將創公司民營化以來新高。

 

TKB虎尾/斗六學堂 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

 

TKB虎尾/斗六學堂 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

 

TKB虎尾/斗六學堂 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 


TKB虎尾/斗六學堂 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()