桃園捷運106年度新進人員招募
報名日期:105/12/26-106/1/6
第一試(筆試):106/1/14
第二試(口試):106/1/19
工作地點均位於機場捷運沿線(含桃園市、新北市、台北市)
一、 本次甄試總計錄取210人,招募職缺如下:
(一) 一般類/運務類,預計錄取:
站務員38名、司機員15名。
(二)一般類/維修類,預計錄取:
電機技術員52名、電子技術員23名、機械技術員30名、土木技術員31名。
(三)一般類/經營管理類,預計錄取:
企劃助理專員2名、財會助理專員7名、法務助理專員2名。
(四)身心障礙類,預計錄取:
身心障礙類職別6名。
(五)原住民類,預計錄取:
原住民類職別4名。
二、 各類別資格要求、筆試科目:
甄試職別 |
資格要求 |
筆試科目 |
運務類職別 |
高中(職)以上畢業 |
1.共同:綜合測驗 2.專業:大眾捷運概論 |
維修類職別 (電機類) |
高中(職)以上畢業 |
1.共同:綜合測驗 2.專業:電機概論 |
維修類職別 (電子類) |
高中(職)以上畢業 |
1.共同:綜合測驗 2.專業:電子概論 |
維修類職別 (機械類) |
高中(職)以上畢業 |
1.共同:綜合測驗 2.專業:機械概論 |
維修類職別 (土木類) |
高中(職)以上畢業 |
1.共同:綜合測驗 2.專業:土木概論 |
經營管理類職別 (企劃助理專員) |
高中(職)以上畢業 |
1.共同:綜合測驗 2.專業:企業管理、行銷學 |
經營管理類職別 (財會助理專員) |
高中(職)以上畢業 |
1.共同:綜合測驗 2.專業:財務管理、會計學 |
經營管理類職別 (法務助理專員) |
高中(職)以上畢業 |
1.共同:綜合測驗 2.專業:政府採購法、民法、商事法 |
身心障礙類職別 |
1.高中(職)以上畢業 2.領有舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明者。 |
1.共同:綜合測驗 2.專業:選考「大眾捷運概論」或「基本電學及機械概論」(2選1) |
原住民類職別 |
1.高中(職)以上畢業 2.具原住民身分者。 |
1.共同:綜合測驗 2.專業:選考「大眾捷運概論」或「基本電學及機械概論」(2選1) |
三、薪資待遇:
職稱 | 試用期前3個月薪給待遇 | 試用期滿3個月後薪給待遇 |
運務類 | 約30000元 | 依公司規定發給薪資 |
維修類 | 約30000元 | |
經營管理類 | 約30000元 | |
身心障礙類 | 約30000元 | |
原住民類 | 約30000元 |
四、 106年度新進人員招募將依桃園捷運最後公告之招募甄試簡章內容為主。
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